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calcolo festività soppresse ata tempo determinato

All’articolo 8-bis, comma 1, del decreto-legge 30 settembre 2005, n. 203, convertito, con modificazioni, dalla legge 2 dicembre 2005, n. 248, le parole: «300.000 abitanti» sono sostituite dalle seguenti: «230.000 abitanti», dopo le parole: «un contributo complessivo» sono inserite le seguenti: «una tantum», e le parole: «a tempo determinato» sono soppresse. CAPO V – PERSONALE ATA. Come tutti i dipendenti pubblici, anche per il personale della scuola, in particolare il personale ata, arrivano nel corso dell’anno scolastico i tanto desiderati giorni di ferie, indispensabili per “staccare la spina” e ricariche le energie fisiche e mentali. regime di part time ... 6 = x : 32 ovvero x = 16 gg. In sostituzione delle . n. 302 del 29 dicembre 2005, s.o. I dipendenti a tempo parziale orizzontale hanno diritto ad un numero di giorni di ferie e di festività soppresse pari a quello dei lavoratori a tempo pieno. Il personale ATA … ... ART.59 – CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO PER IL PERSONALE IN SERVIZIO. Personale assunto a tempo determinato . - 30 giorni lavorativi per anno scolastico comprensivi dei due giorni di recupero festività soppresse (2,5 giorni al mese); Personale dal 4° anno di servizio (sia a tempo indeterminato che determinato): n. 211) Ferie, assenze, permessi, stipendi, cedolini, disoccupazione - Servizio newsletter del FORUM - Vaccinazione e giorno di permesso negato Emilia Romagna - Congedo 1. A tutto il personale ATA a tempo determinato e indeterminato, a valere sulle risorse derivanti dalle economie realizzate nell’applicazione progressioni economiche di cui all’art. Per il solo personale in . di ferie. festività soppresse… Legge 23 dicembre 2005, n.266 Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2006) (G.U. ... 11. Le ferie del personale assunto a tempo determi nato ... il sesto giorno è considerato lavorativo ai fini del calcolo delle ferie .

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